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“경북교육노조” 제4대 임원의 임기개시 초읽기
전국최대 단위노조
청송영양 기자 /  입력 : 2013년 04월 17일(수) 17:27
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경상북도교육청공무원노동조합(이하 ‘경북교육노조’)은 2006년초 공무원노조법이 제정․공포 되자마자 노조설립신고 절차를 거친 후 현재까지 조합원들의 근무여건 개선과 권익신장을 위해 부단히 노력해 왔다.
그결과, 공무원 정년 평등화, 기능직 공무원의 10급제 폐지, 기능직의 일반직 전환, 맞춤형복지제도 신설 및 포인트 확대, 상위직급 확보, 당직비 인상 등 크고 작은 성과를 이루거나 성과의 기반을 마련하였다.
지난 2월 1일 조합원 전체 투표로 당선된 제4대 김종기위원장은 경북교육노조의 그간의 노력이 헛되지 않도록 박홍기 수석부위원장을 비롯한 정원상 사무총장 등 임원들과 함께 조합원들의 근무여건 개선, 공정한 인사시스템 확립, 후생복지제도 확대, 상생노조․신뢰받는 노조운영 등을 위해 최선을 다 할 것과 조합원과 함께 현안을 고민하고, 토론하여 좀 더 나은 방향과 방법을 모색하는 등 현장과의 소통과 화합을 최우선시하는 위원장이 되겠다고 위 원장으로서의 포부를 밝혔다.
4대 임원의 임기는 2013.4.15.부터 2년간이며, 오는 4월 26일 출범식을 시작으로 단체교섭 요구, 행정실 직원의 근무여건 개선을 위한 토론회 개최, 직렬대표자 간담회 실시, 노조간부에 대한 노사상생교육실시 등의 세부 계획을 수립 중에 있다
경상북도교육청 노조업무관계자는 제4대 경북교육노조가 법과 원칙을 중시하면서 조합원의 권익을 위해서 최대한 노력해 줄 것을 기대하고 있다고 밝히면서 아울러 경북교육노조와 더불어 상생․협력의 건전한 노사문화 구현에 최선을 다하겠다고 전했다.
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청송영양 기자 
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